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戎威远官方网站  www.rwybaoan.com  2015-05-22  编辑:黄位位

 

——西单大悦城驻场经理  徐心闯

 

时光荏苒,在戎威远保安公司驻西单大悦城项目部已有七年的光景。我叫徐心闯,今年34岁,是一名来自河南省滑县的北漂一族。作为一名普通的管理干部,我的工作并不普通。回首七年光景,深深体会到戎威远人责任使命感的重要性。工作需要激情,保持积极的心态做事,以军人的品质鞭策自己和属下的员工。以充足的干劲保证整个项目组工作的顺利完成。

在工作中我不断的总结经验,完善自我。过去的几年里,作为项目经理,基本上每天是在现场颠簸,楼层间忙碌度过的。面对各种突发情况,应对各种难题,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。属下的员都尽心尽责,坚守岗位,以严格的标准要求自己,高效的完成工作。

商场下班以后,检查各个楼层店铺电路是否全部关闭是我们保安员每天必做的一项工作。记得一次在大悦城商场夜间执勤闭电时,一个店铺遗失了仪器设备在大厅里,价值大概在二三十万,当时正是我执勤,发现后立刻联系商场工作人员找到仪器的主人,为这位失主挽回了几十万元的损失。事后失主送来了一面锦旗,表示有我们这样的保安员守护整个商场的安全他们很放心。

我很感谢领导对我的信任,七年来,我在各位领导的关怀和批评指导下完成各项工作,在平凡岗位里忠实的履行着自己的职责,辛劳和泪水并存,不断的发现自身缺点、不断的思考着、成长着。过去那些工作的日子里充满了激情、也饱含了泪水、甚至也有过挣扎。在领导的指导和自己不断学习改正的过程中,学会了如何更好的与甲方沟通,管理好部门的员工。认识到团队力量的强大。不断完善自我,完善原有的工作方式。要求自己每天达到最佳的精神状态。时常默默的监督着自己的一言一行,又像个旁观者在考量着自己。

工作中不断增强自我责任感和使命感,人和人交往靠的是信任,以诚相待,沟通是桥梁,我相信这句话是没错的。曾经认为凭着亲和力和一颗真诚的心便可以与同事顺畅交流,关于保安员心态的多样化变化却没有认真的思考过。尤其是在工作中遇到问题、个人利益受到侵害时,思想都会摇摆不定。这个时候就需要沟通,心理疏导,相互理解和鼓励。而我在这方面是做的不够到位。我的沟通方式比较直接,与我个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回的表达自己的意愿和想法。在今后的工作中我会巧练沟通,适当表达自己的想法也能让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好的、更出色的完成自己的工作!

我在西单大悦城项目部工作的这几年中,积累了很多工作经验,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心扉,同时感谢领导给予我厚望。在未来的工作中会更加有激情,更加负责任。在实践中完善自我、鼓励部门每一名保安员,带动保安员的工作热情。同时也用行动证明自己,牢记戎威远人的军人品质,感谢所有帮助支持我的同事,让我一步一步的走到了今天!

 (戎威远保安公司宣教部)

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