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    关于戎威远的过去与未来,机遇与梦想,乃至质疑与争议,在三年多的实践过程中,我们已经找到了正确的答案——信守承诺。就是在这样一个英雄倍出的行业,一个不愿平凡的年代,戎威远人用实际行动见证了一个又一个辉煌的历程。

      ■存在的价值 
      企业不是由一堆螺丝钉拧成的一台机器,而是由众多有思想、有感受的个人组成的团队。这个团队中的许多人,将把一生中最宝贵的一段年华留在这里。这期间,他们与同事共处的时间甚至超过家人。他们付出的不仅是时间和技能,还有青春和热情;他们希望得到的,不仅是一份工资,还有职业生涯的体验。他们的尊严需要得到保护,他们的理想需要得到寄托,他们的才华需要得到施展。每个人的幸福汇集在一起,才是社会整体的幸福。 
     
      ■永恒的信念 
      客户导向,意味着从懂得客户生活开始。对我们所提供的产品和服务,唯有客户评判能决定其价值。为客户创造更多价值是获得市场竞争力、实现团队理想的必由之路。客户是最好的老师;不断加深对客户需求的理解,包括发现尚未被满足的需求,才能为我们持续创新、完善产品和服务、发现商业机会指明方向。

      ■共同成长,意味着尊重员工与伙伴。戎威远的成功,来自员工的努力;戎威远的发展,是团队共同的事业。我们相信人性有高贵的一面,相信理解与信任的力量,相信更简单的人际关系、更平等的组织文化有利于提升团队的活力,并吸引更多志同道合的同仁加入我们的行列。


    财务部:执行国家财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及财务管理制度;负责收银工作和应收、应付款项的管理;公司的会计核算、会计监督工作;妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;员工工资核算、发放;其他工作职责。

    督察部:按照公司发展需要,制定各类纠察、检查工作办法,并且对下属项目部进行定期和不定期检查,收集项目管理过程中出现的问题,提交改进措施及建议,并将整改办法贯彻至项目部。

    办公室:日常行政性工作,如资质、报纸、宣传册的制作及发放,各类通知、委托书等办公文件的编写,与客户单位进行日常维护等。

    项目部:负责对现有客户的管理,服务回访,维护公司与现有客户的合作关系;对公司业务进行拓展、开发,建立新的合作。

    市场部:根据现有客户情况,了解市场需求,制定有针对性的发展目标,利用各种平面、网络等手段,对公司进行推广,增强企业知名度,对有意向客户进行跟踪,协助项目部对新市场进行开发。

    人力资源部:负责现有人员的资料、档案的整理及保存,根据公司发展需要对人员进行招聘、录用、薪酬、绩效、保险等日常管理,制定培训计划,保证项目部的人员储备充足。


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